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滴滴

地图数据分析专家/负责人

  • 社招
  • 北京
  • 本科及以上
  • 数据
  • 发布于 2026-10-08
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岗位描述

岗位描述
战略决策支撑:主导业务线数据战略制定,基于对行业和业务的深度理解,构建数据驱动的决策框架,为公司高层和业务负责人提供战略性数据洞察与建议;

团队建设与管理:负责数据分析师团队的搭建、培养与日常管理,制定团队目标与绩效考核体系,推动团队专业能力提升,打造高效协作的数据文化;

复杂问题攻坚:主导重大业务专项的数据分析工作,针对业务增长瓶颈、效率提升等核心议题,设计系统性分析方案,推动跨部门协作并拿到业务结果;

数据体系规划:统筹业务数据体系与指标中台的顶层设计,制定数据标准、质量规范和指标体系,推动数据产品化落地,提升全链路数据效能;

方法论沉淀与赋能:提炼总结可复用的数据分析方法论和最佳实践,建立分析模型库和工具库,赋能业务团队自助分析能力,推动数据民主化;

实验与因果推断体系:构建完善的AB实验平台和因果推断评估体系,设计复杂双边市场实验方案,建立科学的效果评估标准,驱动产品迭代策略优化;

数据治理与合规:建立数据全生命周期管理流程,统筹数据安全、隐私合规与权限管控,推动数据资产的标准化管理和价值最大化。

任职要求
本科以上学历,统计、数据科学、运筹学、数学、信息技术、计算机等相关专业优先,硕士及以上学历更佳;

7年以上数据分析相关工作经验,5年以上互联网数据分析经验,2年以上团队管理经验;

精通各类数据分析方法,深入掌握AB实验、复杂双边实验、因果推断、机器学习等高级分析技术,具备优秀的商业分析报告撰写与呈现能力;

精通SQL及大数据生态(Hadoop/Spark/Flink等),熟练使用Python/R等分析工具,具备数据产品思维和BI工具落地经验;

具备极强的数据敏感度和商业洞察力,能够透过数据洞察业务本质,对用户产品和商业逻辑有深刻理解;

优秀的战略思维和业务理解能力,能够快速切入复杂业务场景,提出有前瞻性的数据驱动解决方案;

出色的领导力与影响力:具备优秀的跨团队沟通协调能力、项目管理能力和资源整合能力,能够推动多方达成共识并落地执行;

熟练操作办公软件,具备优秀的演讲和汇报能力。

数据方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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