锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、依管理体系策划要求制修订品质/HSF/E类相关文件；
2、定期确认TS/HSF/E类体系管控工作清单分管模块和文件实施符合性和有效性，针对不符的落实改进，并闭环管理；
3、每月收集一体化体系管控目标，跟进/验证异常改善对策有效性；
4、每季确认和更新一体化体系法律法规，提交科长初审；
5、主导内审，按计划编制Q/HSF检查表/实施内审/输出内审问题点清单；
6、客户调查表：各类客户Q/E/CSR调查/稽核表的的翻译和落实自查并填写；
7、外审：客户Q/HSF/E/CSR分管稽核资料准备/现场检查工作/资料翻译，应对稽核，输出稽核报告和问题点清单；
8、针对主导的内外审异常问题，及时落实相关部门提出改善对策，跟踪验证有效性，直至结案；
9、负责公司流程优化及其他部门提出流程改进评估优化；
10、对分管的模块体系运行定期提出改进建议和实施方案，持续改进体系绩效；
11、严格遵守公司环境/职业健康安全的相关规定，正确做到三类废弃物分类存放，并以安全负责的方式使用公司的信息资产，确保涉及公司密级信息的安全；
12、完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类或理工科类相关专业；
2.3年以上体系管理相关工作经验；
3.熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001相关标准；
4.较强的组织，协调和沟通能力；推动能力强；具备责任心及团队合作精神。