基础产业人才开发

岗位职责：
1.负责归口集团基础产业（含火电、水电、煤炭、铝业、物流等产业）人才队伍专项规划、培训体系建设、课程开发与资源建设。
2.负责统筹集团基础产业培训项目管理，包括项目策划，过程管理、评估总结，结合要求打造示范、品牌、精品项目。
3.负责牵头开展基础产业各类教研活动、课题研究，开发培训项目、课件、教材、大纲及师资队伍建设。
4.负责基础产业精品项目建设及成果申报。
5.配合开展基础产业职业技能竞赛组织实施。
6.负责围绕集团基础产业发展，开发高端、紧缺、急需人才培养机制。
7.参与国家、行业及集团公司相关专业工种标准建设、人才培养体系建设。
8.加强集团相关二级单位、培训中心合作，协助基础产业人才开发工作。
9.完成上级交办的工作。
任职要求：
1.研究生及以上学历，硕士及以上学位，能源动力类、电气类、机械工程类、核科学与技术类专业；
2.对企业教育培训、人才开发工作有了解有热情，有志于长期从事相关工作；
3.思路清晰、逻辑性强，具有较强语言和书面表达能力、学习能力；具有较好的亲和力以及沟通协调能力和团队协作精神；
4.具有较好的计算机和AI工具应用水平，熟练掌握常用办公软件；
5.身心健康。