学历教育管理

岗位职责：
1.负责在集团人资部指导下，协同智慧能源创新学院，制定年度校企联合学历教育（含非全日制）工作计划，明确招生规模、专业方向及资源分配；建立与国家电投各二级单位、上海交大的常态化沟通机制，定期组织召开三方协调会。
2.负责对接智慧能源创新学院，协同开展招生宣传，协调各二级单位做好产教融合培养班学生招生，排摸员工学历提升需求，做好生源组织；落实国家电投奖助学金相关工作。
3.负责协同智慧能源创新学院，调研行业技术趋势与集团业务需求，持续完善人才培养方案，协调各二级单位提供实战课题案例，共建课程、教材或纳入毕业设计选题；协调各二级单位为学院学生提供实习实践基地。
4.负责在集团人资部指导下，协同智慧能源创新学院持续完善导师聘任标准、职责及考核机制；配合做好企业导师的选拔，组织做好导师交流活动，提升导师参与度。
5.负责对接智慧能源创新学院，协调各二级单位，组织举办专场招聘会，优先推荐至国家电投相关岗位；跟踪毕业生职业发展路径，评估人才留存率与岗位匹配度，及时向集团公司和上海交大反馈，为持续完善产教融合人才培养模式提供支撑。
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.研究生及以上学历，硕士及以上学位，教育学类、工商管理类、中国语言文学类、能源动力类及电气类等专业；
2.对企业教育培训、人才开发工作有了解有热情，有志于长期从事相关工作；
3.思路清晰、逻辑性强，具有较强语言和书面表达能力、学习能力；具有较好的亲和力以及沟通协调能力和团队协作精神；
4.具有较好的计算机应用水平，熟练掌握常用办公软件；
5.身心健康。