品牌策略高级专家-神龙汽车

【福利待遇】

完善的薪酬体系和福利保障体系，五险一金，带薪年假，绩效奖金，免费班车，食堂，餐饮补贴，管理规范，提供专业的职业技能培训。

【岗位职责】

1. 【主导】P4J 品牌战略定位与心智建设——基于法系品牌资产，制定"法式中国"统一 IP 的品牌表达、传播主张与视觉规范

2. 【主导】品牌焕新事件策划——主导法系焕新之夜（10 月广州车展前后）、P4J 概念车亮相（北京车展）、年度用户大会等"事件级"传播

3. 【主导】5A 品牌资产运营——制定 5A 峰值（5 亿）/A3 峰值（5000 万）目标，管理 5A 看板，跨触点品牌一致性管理

4. 【主导】品牌焕新节奏——按 P4J 1 年 4 阶段（破冰→立信任→引爆→收割）匹配品牌动作

5. 【配合】产品策略、销售策略的"品牌翻译"——技术语言转化为用户语言；为传播内容做品牌把关

【任职资格】

一、能力要求

1. 专业：品牌战略方法论（定位/主张/视觉/故事）；事件级传播策划；5A/品牌资产运营；跨触点品牌一致性管理

2. 通用：跨部门协同（强创意/产品/销售对接）；结构化表达与向上管理

二、硬性门槛

1. 8 年以上品牌策略经验，其中至少 3 年担任品牌主责

2. 主导过单一品牌曝光≥1 亿的"事件级"传播案例（面试前提交脱敏方案）

3. 跨触点品牌一致性管理经验

4. 汽车行业（主机厂/新势力/合资）品牌策略经验

三、优先项

1. 海外品牌本土化经验（特别是欧系/法系）

2. 品牌焕新/品牌转型经验（从老品牌到新心智）

3. 高端品牌（豪华/合资）操盘经验

4. 法式文化"或生活方式品牌经验

四、加分项

1. 设计/创意/广告公司背景

2. 有爆款文案/出圈级传播案例

3. 短视频/直播时代的品牌建设方法论