锦鲤求职岗位描述
【福利待遇】
完善的薪酬体系和福利保障体系，五险一金，带薪年假，绩效奖金，免费班车，食堂，餐饮补贴，管理规范，提供专业的职业技能培训。
【岗位职责】
1. 【主导】P4J 产品上市传播整体规划——按 P4J 1 年 4 阶段（破冰→立信任→引爆→收割）制定产品发布/PR/媒体节奏
2. 【主导】P4J 关键发布活动主责——概念车亮相（2027.5 北京车展）、预售发布会（2027.6 早鸟发布会）、上市发布会（2027.9）、首批车主交车仪式
3. 【主导】媒体关系与行业话语权——汽车之家/懂车帝/易车/36 氪/钛媒体/虎嗅等核心媒体关系，行业奖项与白皮书主导
4. 【主导】产品软文/深度内容——主导"产品故事"系列深度内容，区别于"卖货短视频"（卖货归内容创意）
5. 【主导】危机公关与舆情管理——产品口碑负面/质量危机/竞品对比的快速响应机制
6. 【配合】品牌策略的"传播一致性"——所有外部传播保持品牌调性统一；为销售培训提供"产品故事"输入
【任职资格】
一、能力要求
1. 专业：产品上市传播方法论；PR/媒体关系；行业活动策划；危机公关；产品软文/深度内容能力
2. 通用：跨部门协同（强产品/品牌/销售/用户对接）；危机时刻的快速反应
二、硬性门槛
1. 8 年以上产品传播/PR/品牌传播经验，其中至少 3 年在主机厂/新势力/合资品牌
2. 主导过汽车产品的上市/发布会/PR（案例可举证，含媒体规模、活动规模、传播量）
3. 行业核心媒体（汽车之家/懂车帝/易车/36 氪/钛媒体等）关系资源
4. 汽车行业产品传播经验
三、优先项
1. 主机厂 PR/产品传播经验
2. 新能源/智能化产品上市经验
3. 大型车展（北京/上海/广州）参展经验
4. 国际车展或海外品牌经验
5. 行业奖项/白皮书主导经验
四、加分项
1. 法系/欧系品牌经验
2. 危机公关真实案例（产品质量/舆情/竞品对比）
3. 短视频/直播时代的产品传播方法论
4. 跨界 KOL/明星合作经验