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华润电力

人力资源岗CNCY/管理培训生

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岗位描述

工作内容
1.负责组织方案设计及调整、编制管理,制定和实施组织发展战略,负责制定组织的长期和短期发展战;
2.参与项目开发等业务战略规划;
3.岗位职业管理,岗位价值评估;
4.参与企业文化建设,负责组织文化的建设和宣传,提升企业的形象和知名度;
5.公司有健全的人才培养体系,完善的职级晋升机制,广阔的职业发展平台和机遇。

任职条件
1.硕士研究生及以上学历,取得相应专业毕业证书、学位证书;
2.熟练使用office软件、电力系统管理等办公软件,熟悉人力资源专业知识;
3.有良好的沟通协调能力、书面表达能力;
4.有良好的团队合作精神。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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