人力资源实习生

岗位职责
1、协助社招岗位的简历筛选、电话沟通候选人、安排面试；
2、协助校招活动筹备与执行（宣讲会、双选会等）；
3、跟进面试结果，维护招聘渠道，发布刷新职位信息；
4、负责跟进候选人、来访人员的接待与引导；
5、协助统计招聘数据（简历量、面试量、到岗率等），制作招聘周报/月报，整理各类HR报表等；
6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求
1、本科及以上在校生，专业不限，人力资源相关专业优先
2、细心、责任心强，沟通表达能力好
3、熟练使用Office办公软件
4、有HR相关实习经验者优先
5、能尽快到岗，实习期3个月以上优先，一周五天制。