储备电气工程师

一、目标定位：公司电气技术方向人才储备计划，快速成长为具备电气系统设计、开发与调试能力的电气工程师，定岗方向为电气设计、自动化、PLC开发工程师等核心研发/技术岗位。
二、培养路径：集中培训--岗位实习--定岗实战
三、岗位职责：
1、在导师指导下完成电气原理图、接线图的设计与绘制；
2、参与PLC控制程序开发，实现运动控制、传感器交互等功能；
3、完成电气元器件选型及BOM清单输出；
4、参与设备电气联调、现场问题排查与故障处理，提供技术支持；
5、编写相关技术文档（设计说明书、调试报告、维护指南等）。
四、任职要求
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备项目/比赛/课题的相关经验
2、熟悉电气设计软件，PLC编程（西门子/三菱/倍福），掌握ST/LAD编程语言。
3、熟悉电气原理图设计，熟练使用各类绘图软件者优先；
4、熟悉电气控制、伺服驱动、传感器、IO模块等电气元器件基本原理。
5、基础扎实，动手能力强，能接受出差
6、口语四级及以上水平。