战略支持-人资

岗位职责
1、招聘交付支持：协助对接业务招聘需求，优化JD，在主流招聘平台进行简历初筛，安排面试流程，参与基础面试，保障业务团队的人员补给。
2、培训与发展落地：协助调研业务培训需求，跟进员工培训及业务技能培训的落地执行，整理学习资料库。
3、HR数据分析：协助整理月度/季度HR相关数据，为业务决策提供数据支持。
4、专项项目协助：配合HRBP完成组织诊断、绩效优化、人才盘点等项目的前期调研与资料整理工作。

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，做事细致有条理。
3、熟练使用Office办公软件。
工作地点：上海