岗位描述
岗位要求
1. 学历与专业
统招本科及以上学历,国际经济与贸易、英语、市场营销、商务管理等相关专业,持有大学英语6级及以上证书(英语听说读写流利,可无障碍开展海外商务沟通)。
2. 工作经验
5 年以上外贸行业相关工作经验,其中 3 年以上自主品牌海外渠道销售 / 管理经验优先;
熟悉海外代理商、零售门店渠道的开发、维护与运营逻辑,有海外市场拓展、展会参展经验者优先。
3. 专业能力
精通外贸业务全流程,熟悉国际贸易规则、海外市场合规要求与跨境物流相关知识;
具备优秀的渠道开发、商务谈判与客户关系维护能力,能独立完成海外渠道的开发、签约与全周期管理;
具备较强的市场分析、数据复盘与策略制定能力,能精准把握海外市场趋势与客户需求;
熟练掌握进销存管理逻辑,能通过数据优化库存结构、提升周转效率。
4. 综合素质
目标感强、执行力突出,能承受销售岗位的工作压力,对结果负责;
具备优秀的跨文化沟通能力、团队协作意识与管理思维,能有效赋能海外渠道团队;
工作踏实细致、责任心强,有强烈的学习成长欲望与客户服务意识;
认同公司品牌理念,能适应海外出差(市场考察、渠道拜访、参展等)
岗位职责
1. 市场拓展与销售
开发并维护海外代理商、零售门店的合作关系,搭建稳定、高效的海外销售渠道,保障渠道畅通与可持续运营;
结合公司年度销售目标,制定所负责区域的销售计划与落地执行方案,拆解目标、跟进进度,确保销售指标超额达成;
深度挖掘渠道合作潜力,拓展新市场、新客户,扩大自主品牌海外市场覆盖范围。
2. 渠道培训与销售支持
对海外代理商、零售门店开展公司文化、品牌理念、产品知识、销售技巧等全维度培训,确保合作方充分理解品牌价值与产品优势;
为渠道提供全流程销售支持与业务指导,解决渠道销售中的各类问题,帮助代理商、门店提升销售业绩与运营能力。
3. 进销存全流程管理
负责海外渠道库存统筹管理,结合销售数据与市场需求,制定合理的备货计划,保障产品供应充足,避免断货、积压等风险;
定期开展库存盘点,核对库存数据,确保账实一致、数据准确,优化库存周转效率。
4. 市场反馈与策略输出
持续收集海外市场信息、客户需求、竞品动态及渠道反馈,及时向总部汇报市场动态、销售数据与业务进展;
基于市场调研与销售数据,输出专业的市场分析报告与销售预测,为总部制定海外市场策略、产品规划提供决策支撑。
5. 团队协作与渠道激励
与总部及其他区域销售团队紧密协作,分享海外市场最佳实践、销售经验与渠道运营方法,推动团队整体能力提升;
制定海外代理商、门店团队的激励方案,激发渠道团队积极性与销售动力,打造高绩效渠道生态;