维修主任

岗位要求

1、本科及以上学历，主修电气工程、机械自动化、机电一体化、设备管理或相关工科专业。

2、5年以上大型制造企业设备维修与管理工作经验，1~2年以上团队管理经验。

熟悉工厂动力系统（水、电、气）、生产设备、设施等运行维护。

3. 应知应会

设备全生命周期管理流程，具备预防性维护、故障诊断与根因分析能力。

掌握高低压配电系统基础知识，熟悉电气控制原理及PLC基础应用。

熟悉机械设备结构原理，包括传动、液压、气动系统等常见故障处理。

了解能源管理、节能减排技术及相关法规标准。

有宠物食品制造业/食品行业从业背景者优先考虑。

4. 职业技能与证书要求

必须持有高压电工操作证或低压电工操作证（根据管辖范围），证件在有效期内。

持有焊工证、登高作业证、压力容器操作等相关特种作业证书者优先。

熟练掌握常用设备管理系统、MES系统或其他设备管理系统。

能够阅读和理解设备技术图纸、说明书及安装规范。

5、 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报）

6、沟通协调能力，能高效对接生产、安全、采购、财务等部。具备较强的组织计划与抗压能力，适应突发抢修任务。

7、具备独立制定维保计划、编制技术方案的能力。能主导重大设备故障的应急处置与复盘分析。具备成本意识，可进行维修费用分析与优化

8、具备团队建设与绩效管理能力。

岗位职责

1、全面负责工厂辖区内 厂房、办公楼、宿舍等区域设备设施的安全稳定运行。

对生产设备故障响应负全责，确保“及时响应、快速修复、质量可靠”，最大限度减少停机时间。

组织处理重大设备故障及突发事件，制定应急预案并主导抢修，保障生产连续性。

2. 预防性维护与计划管理

编制并组织实施年度、季度、月度设备维保计划，确保计划执行率达标。

推动设备全生命周期管理，落实日常点检、定期保养（大/小修）、润滑、紧固等标准化作业。

监督维保人员完整记录维修过程（含故障描述、处理措施、更换备件等），建立可追溯的技术档案。

3. 安全生产与合规管理

严格执行公司安全生产规章制度，对所辖人员在作业中的安全与健康负直接管理责任。

定期开展安全巡检、隐患排查与整改闭环，杜绝重大安全事故。

组织或配合开展安全培训、消防演练、操作规程教育，提升员工安全意识与技能。

负责内外部审核、审计的相关准备工作，提供资料、协调现场、落实不符合项整改。

4. 团队管理与绩效建设

负责维保团队的日常管理，包括人员调度、任务分配、绩效考核，激发团队积极性。

推进车间组织架构优化建议，明确岗位职责，提升组织效率。

开展核心岗位人才培养与后备梯队建设，实施新员工入职安全与技能培训。

强化班组管理，推动自主改善提案、精益生产项目落地，持续提升运维效能。

5. 数据统计与成本控制

每周统计各工厂能耗数据（水、电、气等），按时提报相关部门，支持能源分析与财务核算。

每月盘点常用备品备件库存，科学制定采购计划并提报需求，参与到货验收，避免积压或短缺。

加强维修费用管控，分析维修成本构成，推动修旧利废、合理用料，降低运维支出。

6. 工程支持与跨部门协作

主导或协助新设备的规划、移装、拆除、安装及验收工作，确保技术规范符合生产需求。

协同生产、工程、采购等部门完成技改、扩建等项目的设备配套实施。

在特殊情况下支援其他厂区的紧急维修与安装任务，体现全局协作精神。