岗位描述
岗位职责:
1.参与制定分公司绩效考核相关制度,实施相关考核工作;
2.配合开展新员工入职、培训、劳动关系管理等人事日常工作;
3.配合完成干部员工的任命、调动等工作;
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.学历:大学本科及以上;
2.专业:人力资源、财务、数学、数理统计、信息技术等相关专业;
3.其他要求:具有高度的事业心和责任感,具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据分析能力、文字写作能力。
工作地点:
呼和浩特市赛罕区新华东街18号国际金融大厦。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责:
1.参与制定分公司绩效考核相关制度,实施相关考核工作;
2.配合开展新员工入职、培训、劳动关系管理等人事日常工作;
3.配合完成干部员工的任命、调动等工作;
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.学历:大学本科及以上;
2.专业:人力资源、财务、数学、数理统计、信息技术等相关专业;
3.其他要求:具有高度的事业心和责任感,具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据分析能力、文字写作能力。
工作地点:
呼和浩特市赛罕区新华东街18号国际金融大厦。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。