人力资源副总经理（市场开发方向）

（本单位自招）任职资格：
1、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、业务推进能力及团队管理能力；
2、擅长市场调查、情报收集和市场策略制定，对产品、价格、渠道及品牌打造、客户服务、市场监管等专业工作有系统整合能力；
3、负责开发人力资源项目，挖掘客户潜在需求，为客户提供人力资源解决方案；
4、具有5年及以上人力资源服务行业从业经验，大专及以上学历优先。
薪资待遇：
35万/年➕超额奖励➕午餐和住房补助，缴纳五险一金。