培训专员

工作职责
1、保质保量完成月度、年度培训计划；

2、按时完成课程开发（新品、主推、销售技能、管理制度等）计划；

3、参与货品开发、品评、订货工作、按计划完成当季新品的培训课程的设计；

4、执行新员工入职、老员工晋升、店经理轮训等工作时，应以成果为导向力求形式创新、考核到位；

5、针对公司的各项管理制度、政策，随时设计制作培训课件，满足门店培训需求。

工作要求
1、30周岁以下，本科及以上学历，市场营销、旅游管理、播音主持、师范类专业优先；

2、形象佳，有较强的语言组织和表达能力，熟练使用各类表格及PPT的制作，对门店的月度和季度培训课件能及时更新。

专业要求
市场营销、旅游管理、播音主持、师范类专业优先