采购部长

薪资待遇
20000-30000/月

工作内容
1、采购战略与计划管理：结合公司业务目标（如生产计划、运营需求），制定年度 / 季度采购战略与执行计划，明确采购品类、预算、交付周期等关键指标，确保采购工作与业务发展同频；​

2、供应商全生命周期管理：负责供应商拓展、资质审核（如产能、质量体系、信誉）、分级评估与动态管理，建立长期稳定的合作关系；定期开展供应商绩效复盘，淘汰不合格供应商，防控供应链中断风险；​

3、成本与谈判管理：主导重要采购项目谈判（如价格、付款条件、服务条款），结合市场行情与成本分析，推动采购成本优化，提升采购性价比；建立成本监控机制，跟踪价格波动，及时调整采购策略；​

4、流程与合规管控：搭建并完善采购管理制度与流程（如需求审批、招标采购、合同管理、验收入库），确保采购全流程规范、透明；监督采购过程合规性，防范廉洁风险与合同纠纷；​

5、团队与协同管理：负责采购团队（采购专员、跟单员等）的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队专业能力与执行力；加强与生产、财务、仓储等部门的协同，解决采购环节跨部门问题，保障供应链顺畅。

任职要求
1、本科及以上学历，金属材料、机械、供应链等相关专业优先；

2、8年以上制造业采购工作经验，3年以上采购团队管理经验；

3、熟悉招投标、合同法、财务、成本等方面的知识，熟悉质量管理体系，具有良好的商务谈判以及降本增效经验；

4、熟悉航空、国军标体系相关供应商管理要求的优先；熟悉冶金、金属原材料行业的优先。