技术质量部长

薪资待遇
30000-60000/月

工作内容
1、技术质量体系战略规划：牵头制定公司技术质量中长期战略与年度目标，搭建并迭代技术质量管控体系（如 ISO9001、IATF16949、VDA6.3 等），推动体系与技术研发、生产制造、供应链等环节深度融合，确保通过内外部高阶审核（如客户二方审核、行业认证）；​

2、研发技术质量管控：参与新产品研发全流程（需求定义→设计评审→样品验证→量产导入），制定研发阶段质量标准（如 DFMEA、设计评审规范），识别技术质量风险；推动研发成果转化过程中的质量验证，确保量产产品满足技术指标与客户要求；​

3、全流程质量监督与改进：统筹来料、生产、成品、售后全链条质量管控，优化 IQC/IPQC/FQC/OQC 检验流程与标准；牵头处理重大质量事故与客户高端质量投诉，组织技术、生产、采购等跨部门团队，运用 APQP、PPAP、8D 等工具定位根本原因，落地整改并验证效果，降低质量损失成本；​

4、技术质量团队管理与赋能：负责技术质量团队（质量工程师、体系工程师、检验主管等）的组织架构搭建、人员招聘、绩效考核与职业发展规划；搭建技术质量培训体系，开展体系标准、质量工具（FMEA、MSA、SPC）、检测技术等专项培训，提升团队专业能力与战略思维；​

5、技术质量数据与创新：建立技术质量数据管理体系，统计分析关键指标（如 PPM、CPK、客户投诉率、研发质量通过率），输出数据报告并推动问题改进；跟踪行业技术质量前沿动态（如新材料检测技术、智能质量管控系统），推动技术质量创新项目（如 AI 视觉检测、质量数字化平台搭建）落地。

任职要求
1、硕士及以上学历，金属材料、冶金工程等相关专业优先；

2、8年以上制造业技术或者质量工作经验，5年以上金属管材行业的技术、质量工作经验，技术团队管理经验不低于3年；

3、熟练掌握镍基合金、铜镍合金、钛合金等管材、稳定型不锈钢、棒材材料性能。