岗位描述
岗位职责:
1.办理员工入职和离职手续,确保所有手续齐全;
2.责公司月度、季度与年度人力资源相关报告;
3.维护人事管理系统及员工档案管理;
4.为员工办理各类人事手续提供咨询服务;
5.协助办理各类证件、证明、签证、外国人工作许可证、居留许可证等;
6.协助办理居住证积分、落户、人才补贴、职称申报、人才申报等。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位职责:
1.办理员工入职和离职手续,确保所有手续齐全;
2.责公司月度、季度与年度人力资源相关报告;
3.维护人事管理系统及员工档案管理;
4.为员工办理各类人事手续提供咨询服务;
5.协助办理各类证件、证明、签证、外国人工作许可证、居留许可证等;
6.协助办理居住证积分、落户、人才补贴、职称申报、人才申报等。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。