培训管理岗

部门描述：

岗位职责：

1.公司级培训项目的策划、实施，包括培训项目计划制定、培训需求分析、课程师资策划、项目筹备与准备、现场带班、教学评估和按照公司要求进行归档与结算等工作，确保培训项目按质量管理和教学设计要求运行；
2.协助课程开发、案例编写、教材编写、课题研究等能力体系建设工作；
3.分析培训效果和参训数据，撰写培训业务涉及的主持稿、新闻稿、分析报告等文稿类工作；
4.其他培训相关工作。

条件要求：

1.硕士研究生及以上学历；
2.熟练使用OFFICE办公软件，有较强AI工具使用能力，大学英语六级（CET-6）及以上具备较好的中英文写作与表达能力，可与外国供应商对接需求；
3.具备较强的协调能力、沟通能力、组织能力、团队管理能力和持续学习创新能力；
4.有课程开发与教学设计经验优先；
5.有大型活动策划实施、活动主持经验优先。

备注：

无