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顺丰

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岗位描述

1、经营分析与数据支撑:负责组织经营分析与运营诊断工作,确定业务考核指标并搭建数据监控体系,统筹日常数据监控与分析,通过数据挖掘输出经营诊断报告与运营报表,为管理层决策和智能化运营转型提供数据支撑与决策依据;
2、经营规划:分析差异并提供优化建议,推动重点工作落地落实,促进健康经营;制定经营规划,跟踪各部门的策略执行情况,分析差异,提供优化建议;
3、重点工作推动:基于集团战略和总部方向,制定本组织工作全景图并推动落实,处理客服运营保障事项,协调各方资源解决运营异常情况,确保业务平稳运行,推动运营流程优化与标准化,持续提升服务质量和运营效率。

1、2027届本科及以上学历毕业生;
2、物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先;
3、熟练掌握Office办公软件使用,具备物流行业社会实践经验者优先;
4、具备良好的团队协作意识,勇于担当,需具备一定抗压素质;
5、人际理解及影响力较好,具备良好客户服务意识;
6、持续性主动学习,具备良好问题分析及解决能力,追求卓越。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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