岗位描述
岗位职责
1、协助部门全面抓好零售公司银行业务的各项经营及管理工作,达到零售条线考核要求;
2、根据区域特点,用好国际业务、票据业务和现金管理业务的产品,积极拓展规上企业的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力。
3、负责部门业务人员的培养,不断提升营销人员的营销能力和专业水平。
4、完成分行的其他工作任务。
5、认真贯彻总分行各项规章制度,有效控制零售公司条线的信用风险、合规风险和操作风险;
任职要求
1、 原则上45周岁及以下,全日制大学本科(含)以上学历;
2、 具有8年以上金融工作经验,其中从事管理岗位5年以上,且具有下一层级管理职位经历3年(含)以上;(特殊引进人才除外)
3、拥有丰富的客户基础、良好的社会关系,熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力;
4、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力;
5、特别优秀者以上条件可适当放宽。