企业管理岗

岗位描述
1、负责组织机构设置，并组织制定各单位职能职责。
2、组织推动各项业绩管理活动，促进经营业绩持续改善。
3、组织开展公司级管理制度的编制、修订等工作。
4、组织制定公司年度、月度重点工作计划，过程督导、阶段评价，确保工作计划落地闭环；
5、负责流程变革项目及项目群在概念、计划、开发、试点、推行等各阶段的管理工作。

专业要求
1、具备较好的团队协作和沟通能力。
2、有积极进取的心态和较强的学习能力，能够快速适应企业的工作流程和工作环境。
3、较强的公文写作能力。
4、较强的协调能力及抗压能力。