企业管理

岗位描述
1、参与公司战略目标的分解，制定具体执行计划，并跟踪关键项目的完成情况；
2、负责组织重要会议，准确提炼会议决议，并跟踪、汇报各项决议的落实情况；
3、协助各部门制定工作计划，并监督执行过程，股份本部确保各项任务按时推进；
4、负责识别业务运营中的潜在风险，协助制定应对预案，并及时预警。

专业要求
1、专业不限，管理类等专业优先；
2、具备一定公文写作能力；
3、较强的协调能力及抗压能力；
4、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力；
5、良好的语言表达及沟通能力。