27届甘肃分公司职能管培生

岗位职责
1、财务类负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作；
2、法律合规类负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；
3、企划类负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作；
4、人事类负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。

任职要求
1、2027届优秀本科及以上毕业生，社会科学类专业、法学相关专业通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、具有高度责任心，工作严谨认真；逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力；