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27届浙江分公司数据管培生

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岗位描述

岗位职责
培养方式:根据公司安排统一在核保风控、数据挖掘、数据运营岗位轮岗学习,并参与前线锻炼,制定培养计划,提供专项培训、持续追踪管培生成长;
岗位职责:
(一)核保风控:
1、聚焦产品研究与开发、经营平台建设及运营,分析风险定价;
2、风险模型优化及应用,整体市场经营的评估预警、业务模式设计;
3、参与保险数据经营相关工作,包括经营分析、客群画像等;
4、建立全线上产品风控、全流程风险控制及线上闭环服务,匹配客户体验。
(二)数据挖掘:
1、负责公司各类业务数据的收集、清洗和分析,支持业务决策;
2、搭建数据分析模型,挖掘数据价值,提升运营效率;
3、与产品、市场等部门协作,推动数据模型在实际场景中的应用落地;
4、关注行业动态及前沿技术,提升团队整体数据分析能力。
(三)数据运营:
1、搭建渠道数据体系,通过数据维度分析、预测、预警经营目标的达成情况,进行自动化提醒;
2、负责客户经营项目的数据工作,通过数据体系赋能业务发展;
3、参与制定并优化运营策略,提升用户活跃度与转化率;
4、负责部门及三级机构的临时数据需求。

任职要求
1、2027届国内外院校本科及以上学历,数统类、精算类、计算机类、理工类等相关专业优先;
2、有较强的统计分析能力,数据建模能力,对数字敏感,能够使用sql/python等工具;
3、具备较强的责任心和团队精神、有较强的学习能力、沟通能力和创新意识;
4、取得自身专业相关的资格证书优先;
5、有知名企业实习经验者优先;
6、根据面试情况,双选分配至分公司/机构的产品/渠道部门。

数据方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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