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NS管培生(晋升管理)

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岗位描述

岗位职责
1、制定并落实外勤队伍人力发展规划,推动机构高质量达成年度目标
2、分析内外部人力发展现状,根据公司发展规划进行研判,提出阶段性发展方案
3、进行入口审核、入司流程推动及优化
4、审定、修改银保业务人力发展模块IT需求并推动需求上线
5、完成领导交办的其它工作

任职要求
1、熟悉基础金融、保险相关知识
2、熟练使用office工具
3、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力
4、学习能力强,具备团队合作精神

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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