杭州分行公司业务培训生

岗位职责
1. 作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位；
2. 轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。

任职要求
1. 本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2. 对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。