锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 组织与人员数据整理与维护：负责组织、人员、岗位等各类基础数据的采集、清洗、核对与台账维护，保障数据准确、口径统一、更新及时。
2. 人力数据分析：根据业务需求，制作和更新各类统计报表、数据看板与可视化图表，为治理决策和项目推进提供数据支持。
3. COE流程运营：协助梳理、优化各类管理流程，撰写操作说明、规则文档与流程材料，跟进流程线上化的落地与使用情况。
4. 专项项目支持：配合组织治理、预算/绩效/晋升等重点项目的执行，完成数据统计、进度跟进、名单核对与偏差分析等落地工作。
5. 日常运营协同：支持会议纪要、汇报材料制作、跨条线信息拉通及 BP 侧咨询问题的响应与归集等日常运营事务。
岗位要求
1. 在校生，本科及以上，人力资源、管理、统计、数据、财经等相关专业优先；每周到岗 5天、可连续实习 6个月以上
2. 数据处理扎实：熟练 Excel / 飞书多维表格（透视、函数、清洗），有数据看板或可视化经验加分；
3. 细致严谨：面对海量、多口径数据能保持零差错意识，理解"复杂度本身就是最大风险源"；
4. 结构化表达：能把流程、规则梳理清楚并成文，逻辑清晰；
5. 主动皮实：多专项并行下能自我推进、快速响应；对 AI 工具（如飞书 AI、Skill 等）有兴趣或使用经验优先。