岗位描述
岗位职责:
1. 组织制定年度培训计划,制定培训项目方案,控制培训预算,规范培训流程,监督各部门培训项目实施、评估及结果应用;
2. 统筹开展内部培训师选拔、认证和考核工作,动态维护内部培训师队伍;
3. 统筹负责内部课程的开发及维护管理;
4. 统筹管理职业技能等级认定工作,承接职称评定的申报、审核等相关事务;
5. 负责人才政策申报等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源及相关专业;
2. 应届毕业生。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 徐工 251 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责:
1. 组织制定年度培训计划,制定培训项目方案,控制培训预算,规范培训流程,监督各部门培训项目实施、评估及结果应用;
2. 统筹开展内部培训师选拔、认证和考核工作,动态维护内部培训师队伍;
3. 统筹负责内部课程的开发及维护管理;
4. 统筹管理职业技能等级认定工作,承接职称评定的申报、审核等相关事务;
5. 负责人才政策申报等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源及相关专业;
2. 应届毕业生。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。