战略规划

工作职责：

1.跟踪汽车行业政策、技术趋势及市场动态，开展宏观环境与竞争格局分析，输出战略洞察报告；

2.参与公司中长期战略规划制定，牵头核心业务板块的战略目标分解与路径设计；

3.推动战略落地执行，协同各业务部门制定配套实施方案，定期评估战略达成情况并优化调整；

4.主导专项战略课题研究（如新能源转型、全球化布局等），为管理层决策提供数据支撑与方案建议。

任职资格：

1.硕士及以上学历，经济学、管理学、汽车工程等相关专业；

2.具备较强的数据分析与逻辑建模能力；

3.拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能推动复杂战略项目的落地执行；

4.英语六级，四级择优。