干部发展管理

让 AI 辅助填写这个岗位的官网网申

使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历；登录、验证码和缺失信息由你处理，最终提交前请本人核对确认。

当前公开岗位库收录徐工 252 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。

职能职责：

1. 制定干部发展中长期规划，设计并优化“选、育、用、留”的全流程管理制度；

2. 建立领导力标准，组织干部选拔与考察工作，确保人岗匹配；

3. 组织开展干部分层培训、岗位轮换、项目实践等培养工作，提升干部战略思维和经营管理能力；

4. 传承徐工核心价值观，通过人才盘点和继任计划，打造高素质、有凝聚力的干部后备梯队。

任职要求：

1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；

2. 大学英语六级。

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。