经营管理岗

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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。

职位描述：
1、负责建立、完善公司各级目标管理绩效考核制度；
2、负责各项考核指标的调整、维护；
3、负责目标管理考核体系的实施；
4、负责公司的工作计划总结管理；
5、编制并上传集团职能部门评分表和豪情公司目标考核评价自查表。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、工商管理、企业管理、经济管理类相关专业；
3、能熟练运用office办公自动化软件，有一定的图表制作技能；
4、熟悉绩效管理体系构建、绩效考评、绩效面谈、绩效改善的一般流程。

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。