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招聘实习生

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岗位描述

职位描述:

1、负责招聘需求对接、人才寻访、简历推荐、面试、薪酬谈判、offer、入职等;

2、负责招聘过程管理、数据管理;

3、负责市场信息收集、对标分析;

4、其他人力资源专项工作。

任职资格:

1、本科及以上学历在校生,人力资源、心理学、管理学、社会学、英语等相关专业优先;

2、具备良好的沟通协调能力和亲和力,善于与人打交道;

3、熟练使用Microsoft Office办公软件(Excel, PowerPoint, Word);

4、有人力资源相关实习经验优先。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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