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吉利汽车

体验运营岗

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岗位描述

职位描述:
1、 用户服务调研与痛点挖掘:通过用户访谈、问卷调研等方式收集用户反馈,梳理服务流程,识别用户痛点与流程问题,输出调研成果。
2、 用户旅程地图搭建与迭代:参与售后服务用户旅程地图绘制与迭代,标注高风险体验环节,输出体验优化初步建议。
3、 全渠道体验走查与竞品分析:负责手机端、车机端、到店端全服务触点体验走查,同步完成行业竞品体验对比、问题梳理与总结。
4、 情感化服务与信任体系搭建:参与服务信任机制、情感化服务方案设计,协助梳理服务话术、行为规范、视觉物料等标准化内容。
5、 用户画像搭建与个性化服务迭代:协助整理用户数据、提取用户标签,参与用户画像搭建及个性化服务方案构思与落地测试。
6、 服务流程落地监控与复盘优化:协助监控全国服务站服务流程落地情况,汇总问题、复盘总结并反馈迭代。
任职资格:
1、 学历专业:本科及以上学历,工业设计、人机交互、车辆工程等相关专业优先。
2、 核心素养:具备良好的用户同理心、观察力与逻辑分析能力,可精准捕捉用户痛点并输出独立思考。
3、 专业能力:了解服务设计基础方法论,熟悉用户旅程图、服务蓝图等工具,掌握Figma、Miro、XMind等基础工具操作优先。
4、 行业潜力:热爱汽车行业及用户体验领域,学习能力强、主动积极,具备良好的探索与创新意识。
5、 综合素质:沟通协作能力良好,具备团队精神与抗压能力,适配多任务工作节奏,做事严谨负责。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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