锦鲤求职岗位描述
岗位职责
负责劳动关系管理，办理员工入职、离职、转正、调岗及考勤统计等人事相关工作；
收集、整理、输出各类人事相关数据，维护系统人员信息，为管理提供数据决策支持；
员工福利，社保、公积金等工作的开展；
协助进行员工关系管理，确保公司人员录用和管理符合国家及地方法规；
参与人力资源共享服务流程的梳理和项目管理工作，确保运营交付的及时性、准确性及合规性；
完成领导其它交办任务。
任职要求
硕士及以上学历；
较强的沟通表达、协调能力和执行力。能及时接收有关指示并快速进行回应并执行，踏实稳重、有良好的团队合作精神；
工作态度积极主动、细心，责任心强，有较强自驱力和持续改进的意识。