招聘实习生

工作职责:
1、支持招聘需求，承接招聘项目的简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2、维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3、协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具。
工作要求:
1、全日制本科及以上学历在校大学生，有过招聘相关人力资源实习经历优先；
2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作和团队协作，适应互联网公司节奏；
3、一周可出勤5天，持续3个月及以上的同学优先。
（在这里你可以接触到各种二次元/三次元运营、制作、IP授权团队，会不定期掉落艺人扫楼和周边福利，优秀者有留用机会）