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策略产品经理

  • 社招
  • 北京
  • 产品经理
  • 发布于 2026-09-23
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岗位描述

岗位描述
【岗位职责】
1)负责打车行业C端的出行体验治理策略。治理场景包括但不限于 取消、费用、服务;策略包括规则/模型/大模型
2)基于对用户的洞察,建设各治理场景的差体验识别策略,
3)基于对差体验的识别,在各方价值约束下,制定b/c双端的降发生策略、判责策略、处置策略、赔偿策略,并持续优化策略准召
4)基于对治理场景的理解,协同智能客服部门,应用大模型提升智能客服回复效率、降低转人工率
【岗位要求】
1)需具备治理策略相关经验,生活服务/电商类行业优先
2)有具备独立的数据分析能力,并能有逻辑地、把数据转化成对用户行为的洞察、进而进一步抽象为行之有效的策略,熟练使用sql
3)有较强的同理心和用户视角,能够对用户心理有好奇心,有敏锐洞察,并据此对差体验场景做有效还原
4)良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需有协调多方资源拿结果的实战经验

【岗位职责】
1)负责打车行业C端的出行策略体系建设。涉及网约车流量分发/司乘匹配/履约体验等方向,策略包括规则/模型/大模型,对大盘短期完单/成交 和长期留存负责。
2)围绕目标和问题,通过对bc双端用户行为/属性 + 供需环境的洞察分析,抽象共性,并能够把共性转换成规则/模型/大模型所需的特征,设计规则或协同算法训练/优化模型
【岗位要求】
1)过往有策略产品经验
2)有强的同理心和用户视角,
3)具备独立优秀的数据分析能力,并能有逻辑地、把数据转化成对用户行为的洞察、进而进一步抽象为行之有效的策略,熟练使用sql
4)主动性和owner意识,自驱

任职要求
【岗位职责】
1)负责打车行业C端的出行体验治理策略。治理场景包括但不限于 取消、费用、服务;策略包括规则/模型/大模型
2)基于对用户的洞察,建设各治理场景的差体验识别策略,
3)基于对差体验的识别,在各方价值约束下,制定b/c双端的降发生策略、判责策略、处置策略、赔偿策略,并持续优化策略准召
4)基于对治理场景的理解,协同智能客服部门,应用大模型提升智能客服回复效率、降低转人工率
【岗位要求】
1)需具备治理策略相关经验,生活服务/电商类行业优先
2)有具备独立的数据分析能力,并能有逻辑地、把数据转化成对用户行为的洞察、进而进一步抽象为行之有效的策略,熟练使用sql
3)有较强的同理心和用户视角,能够对用户心理有好奇心,有敏锐洞察,并据此对差体验场景做有效还原
4)良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需有协调多方资源拿结果的实战经验

【岗位职责】
1)负责打车行业C端的出行策略体系建设。涉及网约车流量分发/司乘匹配/履约体验等方向,策略包括规则/模型/大模型,对大盘短期完单/成交 和长期留存负责。
2)围绕目标和问题,通过对bc双端用户行为/属性 + 供需环境的洞察分析,抽象共性,并能够把共性转换成规则/模型/大模型所需的特征,设计规则或协同算法训练/优化模型
【岗位要求】
1)过往有策略产品经验
2)有强的同理心和用户视角,
3)具备独立优秀的数据分析能力,并能有逻辑地、把数据转化成对用户行为的洞察、进而进一步抽象为行之有效的策略,熟练使用sql
4)主动性和owner意识,自驱

产品经理方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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