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Halara

商城供给策略

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岗位描述

核心职责:

1.补货需求策略化:将商城补货需求分场景转化为可执行的策略模型和数据产品,输出给供应链计划团队,覆盖场景包括:转季提前备货、加色/衍生首单备货、商品分层补货等;

2.断码率监控与预警:建立断码率监控体系,主动发现异常与机会点,与供应链计划团队协同,保障热销款供应充足,降低断码率;

3.建立库存健康度监控机制:主动识别异常库存,总结库存异常根因,系统化调整备货策略与计划;

4.跨部门协同与运营、产研、供应链等多方角色,用数据推演与逻辑论证驱动共识,推动保供策略的系统化落地与持续迭代。

职位要求:

1.策略/商分/数分背景,有供应链管理经验者优先

2.数据能力强:具备建立库存监控体系的经验,能独立完成“问题发现→归因诊断→处理策略”全链路分析且SQL熟练,能独立完成数据提取、清洗与分析

3.策略化能力:有将模糊、多变的业务流程抽象为可计算、可执行的模型的经验,主导过基于商品状态(如生命周期、库存健康度标签)的分层决策系统落地

4.工作5年及以上

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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