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森马服饰

人力资源校招生(27届)

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岗位描述

岗位职责:

1、协助人力资源数字化建设及各模块的流程优化;

2、协助公司人力资源部管理体系的建立和完善,确保人力资源日常工作的系统化、科学化和规范化;

3、参与人力资源各模块项目性工作,确保项目顺利落地,解决业务痛点。

任职资格:

1、应届本科及以上学历,经济学、数学统计、计算机信息化专业优先考虑;

2、具有较好的逻辑思维、沟通能力和语言表达能力。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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