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踏歌智行

测试经理

  • 社招
  • 北京
  • 本科及以上
  • 测试
  • 发布于 2026-07-06
原岗位链接 ↗

岗位描述

岗位职责
岗位职责
1. 测试与质量体系建设
负责矿山无人驾驶产品测试体系整体规划与落地,搭建覆盖需求、开发、测试、发布的全流程质量保障体系。统一软件、硬件、算法、系统集成、整车、云平台的测试规范与标准,建设自动化测试、CI/CT持续测试能力,搭建测试度量指标体系,持续推进流程优化与质量改进。
2. 全产品测试管理
统筹无人驾驶车端软件、云控平台、调度系统、车载控制器等产品的测试管理工作。制定版本测试策略、测试范围、准入准出标准与发布质量评估,统筹功能、接口、系统、回归、性能、稳定性及兼容性测试,组织矿区现场及实车道路验证,保障版本交付质量稳定可靠。
3. 无人驾驶专项测试建设
搭建感知、定位、预测、规划、控制等自动驾驶算法专项测试体系。沉淀矿山典型场景测试库,覆盖装卸区、交叉口、会车、超车、跟车、避障、人机混驾等矿区核心场景。建立长尾异常场景(Corner Case)管理机制,持续沉淀测试资产与问题案例,完善车云协同、通信异常、地图更新、云端调度等专项测试能力。
4. 仿真与自动化测试能力建设
搭建MIL、SIL、HIL仿真测试+实车测试一体化测试架构,实现仿真场景自动生成、回放与智能评测。搭建自动化回归测试平台与测试数据管理平台,实现测试自动化、数据闭环管理,提升测试效率与版本迭代质量。
5. 质量管控与过程改进
建立缺陷全生命周期管理机制,主导重大缺陷根因分析、跟踪与闭环。定期开展版本质量评审,输出质量分析报告,建立产品质量KPI体系,推动研发流程持续优化,降低线上质量问题。
6. 团队管理与人才梯队建设
负责测试团队搭建、人员管理与梯队培养,建立测试人员能力模型与培养体系。统筹团队目标拆解、绩效管理与考核复盘,打造高效、务实、持续改进的团队氛围。
7. 跨部门协同与质量闭环
联动产品、算法、开发、车辆工程、项目、运维等团队协同推进研发交付。落地需求、设计、版本评审机制,打通研发-测试-现场交付全链路质量闭环。

岗位要求
任职要求
1. 学历背景
本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、车辆工程、电子信息等相关专业。
2. 工作经验
8年以上软件/系统测试经验,3年以上测试团队管理经验;有自动驾驶、智能车辆、工业自动化、大型云平台测试经验优先,具备矿山无人驾驶行业经验者优先。
3. 专业技能
精通测试理论与测试管理体系,熟悉自动驾驶软件架构与研发流程;熟悉Linux环境、主流测试工具与自动化测试框架,掌握CI持续集成能力;熟练使用Python、Shell等脚本语言,熟悉ROS、CAN、DDS、TCP/IP等通信协议;熟悉自动驾驶各算法模块测试方法,掌握MIL、SIL、HIL仿真测试及实车测试完整流程。
4. 综合素养
具备成熟的质量体系搭建能力、团队管理能力与跨部门协同能力;具备较强的风险把控、问题分析与项目推进能力,能够持续推动研发质量体系优化。

测试方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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