行政负责人

岗位职责
牵头制定公司行政管理制度与流程体系，统筹后勤保障、办公环境、固定资产管理等工作，确保行政运营高效合规，支撑业务部门核心需求。
·参与公司战略规划落地，协调跨部门资源联动，推动重大行政项目(如总部搬迁、办公系统升级)实施，保障公司整体运营目标达成。
·负责行政成本预算编制与管控，优化费用结构，定期分析行政开支数据，实现降本增效，为管理层提供成本优化决策建议。
·统筹公司公共关系与品牌形象维护，对接政府部门、行业协会及外部合作机构，处理重要商务接待与危机公关相关行政支持工作。
·搭建行政团队人才培养与激励体系，制定团队发展计划，提升团队专业能力与服务意识，打造适配上市公司发展的行政服务团队

任职要求
本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，8年以上大中型企业行政管理经验，其中3年以上上市公司或集团化企业行政总监/经理岗位经验。
·熟悉上市公司治理规范、行政合规要求及公共事务处理流程，具备搭建标准化行政体系与推动流程优化的成功案例。
·具备出色的统筹协调能力与跨部门沟通技巧，能有效整合内外部资源，高效解决复杂行政问题，支撑公司战略落地。
·拥有较强的成本管控意识与数据分析能力，能通过预算管理、流程优化实现行政运营降本，同时具备优秀的危机处理与应急响应能力。
·具备良好的职业素养与大局观，认同公司企业文化，抗压能力强，能适应上市公司快节奏工作环境