岗位描述
岗位职责:
1、人力资源制度的建立及完善;
2、负责下属区域养殖场的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、激励机制体系的管理;
3、整体人工成本的监督,人员结构优化;
4、用工风险的规避、纠纷的处理指导及建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,动物医学、动物科学、人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先,对人力资源各模块有深入认识;
2、5年以上人力资源工作经验,2年以上管理经验;
3、具有很强的计划性和执行能力,优秀的组织协调能力及团队管理能力;
4、能接受出差。
福利待遇:
员工食堂、住房补贴、六险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、年度体检、话费津贴、差旅补助等;