培训经理 10-15k

岗位职责：

1、根据集团总体经营战略，组织制定培训战略与规划，完善培训制度，明确培训目标、内容和流程；

2、组织编写培训教材及专题课程开发，建立培训体系；

3、组织实施各项培训计划及项目，监控培训过程，跟踪调研培训效果，根据培训效果进行

培训计划及培训项目的优化完善；

4、督导和指导各机构的培训工作，并对培训工作状况进行统计分析，并提出方案及追踪考

核，以确保各机构培训体系的完善；

5、组织实施培训经理、讲师的培训，建立内部讲师认证考评机制，制定各机构培训经理和

专职讲师的任职资格，培养内部讲师队伍；

6、拓宽外部培训渠道和培训资源。

任职要求：

任职资格：

1、本科以上学历，畜牧兽医或人力资源等相关专业；

2、具有五年以上中大型农牧企业培训经理以上岗位的经验；

3、对养猪知识储备丰富，有自主研发课件、组织培训、审核教材内容的能力；

4、具有领导与协调能力，语言组织及场控能力、团队管理能力。

福利待遇：

员工食堂、住房补贴、六险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、年度体检、话费津贴、差旅补助等；