岗位描述
岗位职责:
1.负责公司各招聘渠道的维护、开发、招聘信息的发布、更新、简历筛选、面试安排、录用及入职跟进。
2.定期维护更新招聘计划、招聘进度,更新招聘台账。
3.拓展并维护多渠道招聘来源,包括但不限于专业招聘网站、社交媒体、人脉推荐、行业活动等,确保人才储备的丰富性。
4.主动搜索和筛选潜在候选人,通过电话、社交工具等方式进行沟通与意向挖掘,精准匹配岗位需求。
5.跟进候选人的录用流程,包括背景调查、录用通知发放、入职引导等,提升候选人体验。
6.负责各竞品公司的组织架构mapping 。
7.上级其他相关的工作安排&其他人力资源部门工作支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,理工科类相关专业优先;
2.熟悉招聘各环节,5年以上招聘经验,有3年以上半导体行业企业方招聘经验;
3.熟悉各种招聘渠道开发与维护,精通各种面试方法与技巧。
4.办公软件操作熟练、较强数据统计分析能力。
5.熟悉半导体行业发展及人才市场情况、有半导体集成电路相关行业资源者优先。
6.具备优秀的团队协作能力,主动性强、有较强的责任心,有冲劲,有出色的学习及抗压能力。