人资专员（校招）

薪资：5-7k
工作地点：成都（郫都）
职位类别：专业岗
所属单位：川润股份

职位描述
1、根据公司战略及人力资源整体规划要求，协助制定和完善公司的基础人力资源资源信息化管理体系,制定和监督执行基础人事与信息化管理制度、流程及改进方案；
2、每月初定期收集并统计提交人事报表，并对按公司、部门、岗位、层级等维度对人员的基本结构进行分析；对每月入、离职人员的纸质档案收集、整理，并进行适时管理及更新；每月定期对劳动合同、转正到期进行提前监控，并发放给HRBP进行合同续签和转正手续的办理；
3、适时根据公司的组织架构、人事变动等信息，对I人事相关组织架构、相关审批流程进行调整及管理，并适时优化；每月定期对I人事系统的基础人事数据进行维护完善，每月初对当月进行排班管理，适时对入离职人员、员工信息变更、请休假办理并及时归档；
4、每月12号之前完成统计各公司考勤情况交付给薪酬管理员，同时动态监管考勤和异常情况处理；
5、每月定期向行政部门提供生日名单，每月底向财务部门提供食堂费用分摊明细，不定期为公司其他部门、外部审核机构、政府部门提供相关人事报表数据；
6、部门内勤工作的管理（如办公用品领用、资金计划等），领导安排的其他临时事务；

职位要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，对现代企业人力资源管理模式有一定的了解；
2、较强的语言表达能力、组织协调能力；
3、较强的人际交往、沟通能力，待人公平；
4、能够熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；