City Sales Supervisor -荆州城市

岗位职责和要求

主要工作职责（Key Responsibilities）

1. 门店订单获取

负责管理荆州市（含郊县）所有合作客户门店管理，与客户保持良好客情沟通，管理门店兼职导购，提高导购积极性推动POS。在门店拿订单，推动整个城市销量的持续提升。对辖区销量、份额目标负责。

2. 皇冠项目卖进

在区域内开拓更多皇冠店/卓跃店，推动项目门店各项过程指标落地

价格管控：确保辖区终端无乱价、无违规促销行为，严格执行公司价格政策。

3. 新品表现

负责辖区内更多门店卖进新品，提高新品单店销量，提高新品销量份额

4. 数据管理

进销存（I/W/S）管理：收集、核对及分析客户进销存数据，为动销判断和库存诊断提供依据。

POS / 小票 / 价签整理：按要求进行活动票据、POS 数据、价签照片等资料收集与整理，确保活动核销完整性。

5. 店内执行管理

库存新鲜度：确保门店货品新鲜度达标，降低临期风险。

拜访率管理：确保自身及 TSR 团队达到公司拜访频次要求，并关注拜访质量。

分销管理：提升门店有效分销，确保核心 SKU 全渠道铺货覆盖。

SOS 管理：提升货架占有率，确保陈列位、排面等符合标准。

OOS 管控：监控门店缺货情况，推动快速补货确保货架供给稳定。

低产门店管理：诊断低产店原因（陈列、价格、动销路径等），制定并推动改善计划。

6. 合规

严格执行公司合规要求，杜绝货品流向异常，支付异常，假店等行为。

7. 通用能力

强目标导向和结果意识，具备较强的业务洞察与问题解决能力。

优秀的沟通影响力与跨团队协作能力，能在矩阵组织中推动资源协同。

具备系统性思维，能够平衡短期达成与中长期生意布局。

严格遵守达能路上安全标准，保持良好安全意识。

在所有工作出行中必须遵守驾驶安全规范（含全程系安全带、禁用手机、遵守限速等）。

必须持有合法有效机动车驾驶证，并具备安全驾驶能力，确保一线拜访过程中的出行安全。