地区经理

岗位职责和要求

KEY RESPONSIBILITY/主要职责：

• 完成区域业务要求

• 合理利用业务资源, 制定区域工作计划和工作目标

• 通过协访，基于行为给予医药代表辅导反馈

• 甄选、开发和维护区域内目标医院

• 组织安排区域市场推广和业务活动

• 管理区域行政事务，建立有效的跨部门沟通与合作参与区域人员甄选、招聘和培训

• 考核医药代表绩效，并帮助代表制定员工发展计划

• 严格遵守国家法律法规、《医药代表管理办法》及公司各项合规制度，确保所有学术推广活动合法合规，不存在法律法规及公司各项合规制度中禁止医药代表从事的行为。

REQUIREMENTS/任职资格：

• 医学或药学专业本科或以上学历

• 五年以上中型外企住院处方药医学推广经验，至少两年以上团队管理经验，有较好的与医院客户医学推广互动经验，有一定的开发和产品医学推广经验，有肠内外营养产品医学推广经验者优先考虑。

• 具备管理团队的良好领导力

• 具备良好的沟通、计划及资源分配能力

• 具备良好的人际沟通和谈判技巧

• 具备医药行业的敏锐的市场直觉

• 愿意接受挑战和承受工作压力

• 经公司培训并考核合格

• 确保在医药代表平台能完成您的医药代表信息备案