注册岩土工程师：1名

四、招聘岗位及人数
1.财务人员：2名
2.物资管理员：1名
3.文化宣传专员：1名
4.注册岩土工程师：1名
5.基坑监测检测员：1名
6.建筑材料检测员：1名
五、岗位详情
（一）财务人员（2名）
岗位职责
1.负责公司收入、成本、费用全套账务处理，编制财务会计报表；
2.严格执行财经、税务相关法规，完成纳税申报、税务核算工作；
3.做好会计凭证、账簿、档案整理归档；
4.开展财务数据分析，配合完成审计、内部核查；
5.完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业，35周岁以下优先；本地户籍或长期在本地居住人员优先；
2.持有初级及以上会计职称，3年及以上企业全职财务工作经验；具备中级会计师及以上职称优先；
3.熟悉国家财经法规、企业会计准则及税收政策，能够独立完成全套账务、出具财务报表者优先；
4.熟练操作财务软件及Office办公软件，具备数据分析能力；
5.严谨细致，恪守财务职业操守，沟通协调良好；
聘用说明：拟聘用人员实行辅助用工，设置一年观察期，薪酬面议；观察期综合表现优秀且符合条件的，可转为正式员工。
（二）物资管理员（1名）
岗位职责
1.负责检测耗材、仪器配件、办公用品入库验收、登记、领用出库，建立物资台账，保证账实相符；
2.仓库管理，物资分类标识存放，落实防火、防潮、防盗安全管理；定期库存盘点，编制盘点报表，上报短缺、积压物资；
3.统计物资需求，汇总采购缺口，提出采购建议，到货核对验收；
4.固定资产、仪器工具借用归还登记，做好设备状态管理；
5.报废耗材、废旧物资登记及报备处置；完成领导交办的其他后勤物资工作。
任职要求
1.本科及以上学历，仓储管理、物流、行政管理等相关专业优先；本地户籍或长期在本地居住人员优先；
2.年龄35周岁以下优先，具备物资仓库管理相关工作经验、具有工程检测、建筑行业从业经历优先；
3.熟练使用Excel，能够独立制作台账、盘点表，具备基础数据统计能力；
4.原则性强，工作细致踏实，吃苦耐劳，具备安全管理意识；
5.廉洁自律，杜绝物资流失，具备部门沟通对接能力；
6.品行端正，身体健康，无不良从业记录。
聘用说明：考核合格后聘用为正式员工，薪酬待遇面议。
（三）文化宣传专员（1名）
岗位职责
1.负责公司会议材料、宣传文案、公众号推文、简报、汇报材料的撰写、编辑、校对工作；
2.负责公司活动摄影、素材整理归档，海报、短视频素材统筹，对外宣传素材输出；
3.企业文化建设，做好内部文化活动策划、氛围营造，挖掘先进典型，做好对内对外形象展示；
4.对接上级主管部门，报送宣传资料、简报信息，完成领导交办的其他综合宣传工作。
任职要求
1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、文秘、广告等相关专业优先，年龄35周岁以下优先，本地户籍或长期在本地居住人员优先；
2.具备良好文字功底，擅长公文、新闻、宣传稿写作，能够独立完成各类文稿撰写；
3.熟练使用Office办公软件，会公众号排版，掌握基础图片处理，会简单视频剪辑优先；
4.熟悉宣传工作流程，政治立场端正，有较好的领悟能力，能够准确把握宣传口径；
5.工作严谨细致，责任心强，善于沟通协调，抗压能力强，能配合完成急稿、会议材料；
6.有企事业单位、国企、检测行业宣传工作经验优先，可提供过往文稿作品。
聘用说明：考核合格后聘用为正式员工，薪酬待遇面议。
（四）注册岩土工程师（1名）
岗位职责
1.负责地基基础类业务技术把控、技术指导，保障项目技术合规；
2.审核、批准地基基础检测方案、检测报告，核查技术内容，提出整改优化意见；
3.参与岩土专项方案评审、专家论证，防控工程技术风险；
4.负责勘察报告全面审核，核验勘察数据、分析逻辑、结论的真实合规。
任职要求
1.大专及以上学历，土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业；
2.持有有效注册土木工程师（岩土）执业证书，可注册至本单位；
3.年龄40周岁及以下；本地户籍或长期在本地居住人员优先；
4.5年以上工程检测或勘察设计工作经历；
5.具备中级/高级工程职称、省级检测上岗证，同类项目经验者优先。
聘用说明：考核合格后聘用为正式员工，薪酬待遇面议。
（五）基坑监测检测员（1名）
岗位职责
1.熟练操作全站仪、电子水准仪、测斜仪、RTK等监测仪器，开展外业现场采集、点位布设；
2.使用CAD、南方CASS、Office软件绘制布点图，编制监测报表、成果报告；
3.参与编制基坑、边坡、沉降变形监测实施方案；
4.监测数据整理分析，评估工程稳定性，及时上报异常情况；
5.自动化监测设备安装、调试、维护；对接业主、监理、施工单位开展现场协调。
任职要求
1.大专及以上学历，工程测量、测绘、土木工程、岩土、建筑工程等相关专业；
2.可接收应届实习生；具备3‑5年基坑、边坡、沉降观测经验，持有广东省检测上岗证等证书优先；35周岁以下优先；本地户籍或长期在本地居住人员优先；
3.能够适应工地外业，吃苦耐劳，抗压能力强；对待数据严谨，坚守质量底线。
聘用说明：考核合格后聘用为正式员工，薪酬待遇面议。
（六）建筑材料检测员（1名）
岗位职责
1.按照规范完成混凝土、钢材、墙体材料、防水材料等建筑材料检测试验；
2.试验仪器设备操作、日常维护保养；样品接收、预处理、分类管理；
3.如实填写原始记录，开展数据处理，编制检测报告；
4.维护试验室环境；完成样品搬运等现场相关工作，服从工作调度。
任职要求
1.大专及以上学历，土木工程、材料科学、建筑工程等相关专业，年龄35周岁以下；本地户籍或长期在本地居住人员优先；
2.熟悉建筑材料相关检测标准规范，可独立开展检测业务；
3.能适应一定体力作业、工地现场工作；
4.严谨认真，坚守数据真实性原则，具备团队协作意识。
聘用说明：考核合格后聘用为正式员工，薪酬待遇面议。
六、薪酬福利
实行八小时工作制；享有双休、五险一金、节日福利，法定节假日按规定放假（特殊岗位因业务需要按公司统一安排调休）。