药物化学副总监/总监

岗位职责：
1、主导小分子创新药全流程研发：从靶点评估、苗头/先导化合物发现、构效关系（SAR）分析、候选化合物（PCC）确定，到 IND 申报支持，全程负责药物化学策略制定与执行；
2、分子设计与合成创新：综合运用结构生物学、计算化学（CADD/AIDD）、生物与药代数据，指导高效率、高成功率的分子设计与合成路线优化，确保化合物质量满足临床前评价需求；
3、统筹跨职能项目推进：作为药化核心接口，高效协同体外/体内药理、DMPK、毒理、CMC 及制剂团队，制定科学合理的项目里程碑，驱动多学科资源整合与决策；
4、建设并赋能高绩效团队：负责药化团队的梯队建设、人才培养、任务分配与绩效管理，营造开放、协作、追求卓越的科研文化；
5、保障知识产权与数据质量：主导或深度参与核心专利的撰写、布局与维护；确保实验数据完整性、可追溯性及科学严谨性，定期向管理层汇报项目进展与风险；
6、追踪前沿技术动态：对新型药物分子实体如：分子胶、RIPTAC、核酸药物关键技术进展及时跟进。

任职要求：
1、学历与经验：药物化学、有机化学或相关专业博士学历；并具备 8 年以上创新药企药物化学研发经验；必须具备独立领导药化团队（≥10人）3年以上的管理经验；主导过至少1个小分子项目从立项推进至PCC 或 IND 阶段者优先；有临近分子药物化学经验的优先；
2、专业能力：扎实的有机合成功底与丰富的多步合成经验，能高效解决复杂合成难题；深刻理解 DMPK 基本原理，能结合生物活性、药代、毒性数据指导结构优化；熟悉主流药物设计软件（如Schrödinger、MOE等）及专业数据库（Reaxys, SciFinder, PubChem 等）；
3、学术与项目成果：以第一作者或主要发明人身份发表过高质量 SCI 论文，或拥有已授权/公开的创新药相关发明专利；
4、其他：出色的英文科技文献读写能力，并可以用英文流利的进行项目交流；具备战略思维、强执行力、高度责任感及跨部门沟通协调能力；拥有开放心态、创新精神与在高压环境下持续交付成果的韧性。