人事专员

岗位描述
1.负责济南当地的人才需求招募，维护和拓展济南本地招聘渠道，建立并更新本地的人才库；
2.负责本地入转调离手续办理，包括合同签订、档案收集、入职引导，帮助新人快速融入团队；
3.负责本地政策咨询及解答，不限于公司内部的认识相关制度及外部政策的更新及解读；
4.作为总部HR与济南办公室的桥梁，确保总部各项人力资源制度、通知在济南办的准确传达与执行，定期向总部汇报济南办的人力数据报表。

岗位要求
1.人力资源管理、行政管理、心理学或相关专业本科及以上学历，可接受应届生
2.了解人力资源六大模块，具备一定的公文写作能力
3具备优秀的亲和力和沟通协调能力，能妥善处理员工关系和突发状况，对数据敏感，工作条理清晰，责任心强。